柏林一州立医院传染病科38名医护集体跳槽

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近日,柏林当地媒体爆出一条新闻:在柏林的维维安特医院,38名负责治疗艾滋病患者的传染科医务人员突然宣布整个团队的离职!

这组医务人员包括11名医生和27名护士。他们说他们将很快加入柏林坦普尔霍夫区的圣约瑟夫医院。这一工作变动的原因是因为他们“希望保持自己的工作质量”。

最初,医院的传染病科从1987年起成立了艾滋病治疗小组。这是一个强大而有经验的团队。然而,在合并和重组之后,一切都开始衰退……”一名被派遣的员工在职业论坛上透露了这一变化过程:“就其核心组成而言,这个团队已经存在了30多年。然而,当原来的奥古斯特维克多利亚医院被并入州维万特斯医院集团并开始节省医院运营成本时,情况开始变得更糟:病人更多,护士更少,整体工作条件差,经济压力大。”

医务人员尽一切努力防止病情恶化。他们尝试了上诉、风险警告和与医院的对话,但没有效果。“终于,有了新的机会。另一家医院表示有兴趣通过我不知道的渠道接收这个团队!”派遣员工在帖子中写道。

根据员工的描述,通过一系列的会议和会谈,团队与新医院交换了意见,确定了要求。现在已经有人提出辞职,该小组将很快在圣约瑟夫医院恢复工作。圣约瑟夫医院分配给这个团队的床位比以前的雇主少10张。

消息传出后,维维亚特医院的一名发言人表示,医院无法对人事变动发表评论。然而,空缺职位将被填补,医院中的艾滋病毒感染者仍将接受跨学科护理。然而,医院传染病科的主任医生也到了退休年龄。目前,该部门似乎需要重组……”这一大规模的跳槽引起了柏林卫生部的注意。柏林州议会卫生委员会主席沃尔夫冈艾伯斯说:“这种方法并没有真正创造更多的雇员或减少病人。这不是一个真正的解决方案。”他认为个人转到另一家医院可能是个好主意,但从病人护理的宏观角度来看,这不是一个出路。

同时,艾伯斯也怀疑圣约瑟夫医院是否真的能提供更好的工作条件。“到目前为止,由于治疗或工作条件明显改善,医院还没有得到任何关注。我很好奇,从长远来看,这些医务人员是否真的能做得更好。

圣约瑟夫医院正准备大打一场。医院院长Tobias Drei。伊加特克说,随着新团队的加入,他预计医院的实力将被定位为传染病治疗。